Pose tes questions sur tes droits#

L’assistant IA répond à tes questions sur la convention collective de la métallurgie.

⚠️ Cet outil donne des infos sur tes droits minimaux. Pour toute question complexe, contacte ton délégué syndical.

📌 Compte Google nécessaire (gratuit) pour accéder à l’assistant.

💬 Exemples de questions#

• “Quelle est ma classification si je suis cariste ?”
• “Quel est mon salaire minimum en tant que technicien de nuit ?”
• “Quels sont mes droits avec 10 ans d’ancienneté ?”

💡 Astuces#

• Sois précis : donne ta fonction, ton ancienneté, ton forfait…
• Pose des questions de suivi si la réponse n’est pas claire
• Explore les outils dans l’onglet “Studio” à droite

Calcule ton salaire minimum#

Estime ta classification et ton salaire selon la convention collective de la métallurgie.

💡Cet outil calcule ton salaire minimum. Ton salaire réel doit être égal ou supérieur.

IDCC 3248 – Convention collective nationale de la métallurgie Applicable à tous depuis le 1ᵉʳ janvier 2024 et mise à jour le 10 juin 2024.

Vos droits en détail#

Voici tes droits nationaux, soit les minimas garantis. Ce à quoi ont été ajoutées des spécifications de l’accord d’entreprise Kuhn. D’autres détails vont cependant encore être apportés prochainement.

Journée nationale de mobilisation intersyndicale

Le 18 septembre 2025, l’intersyndicale (CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC, UNSA, FSU, Solidaires) appelle à la grève et à manifester contre un projet de budget jugé brutal et injuste.

Les revendications#

Cette mobilisation vise à dénoncer :

• La suppression de jours fériés
• Les coupes dans les services publics
• Le gel des prestations sociales et des salaires
• La désindexation des pensions de retraite
• Le doublement des franchises médicales
• La remise en cause de la 5e semaine de congés payés
• Et plus largement, une réforme budgétaire qui pénalise les travailleurs, les précaires, les retraités et les malades

L’intersyndicale exige un budget fondé sur la justice sociale et fiscale, la revalorisation des salaires, et l’abandon de la retraite à 64 ans.